• Praxiserprobte Lösungen für das moderne Personalmanagement
• Standardwerk für den Einsatz von Excel im Personalwesen
• Für Einsteiger und Experten der Excel-Versionen 2000 bis 2007

Microsoft Excel ist in Unternehmen die vorherrschende Software für Tabellenkalkulation und Diagramme. Mit einem tieferen Verständnis von Excel lässt sich in den Personalabteilungen der Arbeitsalltag erheblich erleichtern. Die Autoren dieses Buchs haben in jahrelanger Praxis als Seminarleiter, Lösungsanbieter und Anwender eine Vielzahl von Lösungen zu Aufgabenstellungen aus Personalwesen und Entgeltabrechnung entwickelt und in diesem Buch zusammengestellt. Es zeigt nicht nur viele konkrete Einsatzmöglichkeiten und Wege auf, Excel in der täglichen Arbeit zielgerichtet und effektiv einzusetzen, sondern enthält auch sofort einsetzbare Anwendungsbeispiele und erörtert diese Schritt für Schritt. Alle Beispiele lassen sich leicht auf betriebsspezifische Anforderungen anpassen und sind detailliert mit Zwischenschritten auf der Buch-CD dokumentiert. Die vorliegende 2. Auflage wurde deutlich erweitert, vollständig aktualisiert und berücksichtigt auch Veränderungen der Version Excel 2007.

• Datenmanagement: Datenim- und -export, Konvertierung von Datenexporten aus HR-Systemen, Grundlagen
• Rechnen mit Datum und Zeit: Stundenzettel, Projektzeiterfassung, Vergütungsberechnung
• Listen in der Personalabteilung: Geburtstagsliste, Jubiläumsliste, Stufungsliste
• Demographische Berechnung: Altersstrukturanalyse, Dienstalterstruktur, Rentenzugangsberechnung, Nachfolgeplanung
• Abschlussarbeiten und Vorausberechnungen: Rückstellungsermittlung für Resturlaub und Gleitzeit-salden, Weihnachts- und Urlaubsgeldabrechnung
• Personalkostenplanung: Jahres- und monats-wert-bezogene Planung mit variablen Tariferhöhungen, Ausweis der SV-Arbeitgeberanteile, Szenarioanalyse
• Kopfzahlenstatistik: Headcount (kopf- und FTE-bezogen), Zu- und Abgangslisten
• Kennzahlenreporting: Professionelle Kennzahlencockpits mit automatischer Aktualisierung für monatliches Reporting, Verlaufs und Fluktuationsanalyse
• Mitarbeiterbefragung: Umfrageerstellung, Auswertung, Präsentation der Ergebnisse

Auf Begleit-CD: